Arbeits-Ministerin Korinna Schumann hat einen neuen Plan vorgelegt. Dieser Plan soll für faire Löhne sorgen. Männer und Frauen sollen für die gleiche Arbeit auch das gleiche Geld bekommen. Das nennt man Lohn-Transparenz.
Firmen mit mehr als 100 Mitarbeitern müssen bald Berichte schreiben. In den Berichten steht, wie viel Männer und Frauen verdienen. Große Firmen müssen das jedes Jahr tun. Kleinere Firmen müssen das alle 3 Jahre machen.
Arbeiter dürfen bald fragen: Was verdienen meine Kollegen? In Job-Anzeigen muss bald das Gehalt stehen. So wissen Bewerber schon vorher Bescheid. Verbote über das Gehalt zu sprechen gelten nicht mehr.
Es gibt aber auch Kritik an dem Plan. Einige Parteien und die Wirtschaft haben Sorgen. Sie fürchten zu viel Büro-Kratie. Das bedeutet zu viel Papier-Kram und hohe Kosten. Die Ministerin sagt: Wir verhandeln schon seit 2 Jahren.
