Frauen verdienen oft weniger Geld als Männer. Das nennt man Gender-Pay-Gap. Eine neue EU-Richt-Linie soll das ändern. Alle EU-Länder hatten 3 Jahre Zeit für ein Gesetz. Die Frist endet am 7. Juni. Nur 3 Länder sind pünktlich fertig. Das sind Italien, Litauen und die Slowakei.
In Österreich gibt es noch kein Gesetz. Die Arbeits-Ministerin Korinna Schumann will bald einen Entwurf zeigen. Sie macht das auch ohne Hilfe der Firmen-Chefs. Die Firmen-Chefs haben Angst vor zu viel Arbeit. Sie fürchten hohe Kosten durch neue Regeln. Die Arbeiter-Kammer hingegen will das Gesetz sofort haben.
Das neue Gesetz bringt viele Rechte. Firmen müssen das Gehalt bei Bewerbungen sagen. Arbeiter dürfen nach dem Durch-Schnitts-Lohn fragen. Große Firmen müssen Berichte über Löhne schreiben. Ist der Unter-Schied zwischen Männern und Frauen zu groß? Dann muss die Firma den Lohn anpassen. Sonst droht Schadens-Ersatz.
