Holger Bonin dirige un instituto de estudios altos. Él tiene una idea nueva para el trabajo. El servicio de empleo debe hacer más. Hasta ahora, el servicio ayuda a personas sin empleo.
Ahora, el servicio también ayuda a personas con trabajo. Bonin propone una carta con noticias. Esta carta llega una vez al año. En ella hay ofertas de trabajo para los empleados.
Muchas personas van pronto a la jubilación. Hay menos trabajadores. Por eso, las personas deben trabajar en los mejores puestos. Allí rinden más. Esto se llama productividad.
Bonin piensa que la buena información es una tarea del Estado. Muchas personas no saben sus buenas oportunidades. Ellas siguen en malos trabajos. Un cambio debe ser más fácil.
El Estado protege mejor el cambio de trabajo. Por ejemplo con ayuda para la mudanza. También el aprendizaje a los 45 o 50 años es importante. Un solo trabajo para toda la vida ya no es moderno.
Bonin ve la inteligencia artificial como una gran oportunidad. La máquina hace tareas simples. Esto ayuda a los trabajadores mayores. Así, todas las personas trabajan mejor. Él no espera falta de trabajo por la máquina.
