Pracovníci mají nyní více práv na informace. To platí hlavně u pohovorů. Firmy musí uvést plat předem. Dotazy na starý plat jsou zakázané. Každý zaměstnanec se může ptát na průměrný plat. Firma musí sdělit plat kolegů na stejné práci. Informace musí rozdělit podle pohlaví. Firma musí odpovědět do 2 měsíců.
Pravidla pro plat musí být spravedlivá. Pohlaví nesmí hrát žádnou roli. Velké firmy musí psát zprávy o rozdílech v platech. Pokud jsou rozdíly velké, firma musí konat. Cíl je stejný plat za stejnou práci.
Někteří politici se bojí vysokých nákladů pro firmy. Ministryně práce Korinna Schumann připravila návrh. V návrhu jsou vysoké pokuty za porušení pravidel. Komora pracujících chce rychlé řešení pro všechny firmy.
