Европейският съд (ЕС) взе важно решение. Църковните организации не бива да уволняват служители просто така. Това важи, когато служителите напуснат църквата. Самото напускане не е достатъчно основание.
Иск подаде социална педагожка от Хесен. Тя работеше в „Каритас“ в консултация за бременни. През 2013 година тя напусна Католическата църква. Тя не искаше да плаща църковен данък. Нейният работодател я уволни заради това през 2019 година.
Съдиите в Люксембург казват сега: Това често е дискриминация. В екипа работеха и хора от други църкви. Членството не беше нужно за работата. Затова църквата не можеше да уволни жената заради напускането. Немският Федерален трудов съд сега трябва да реши финално.
