Europejski Trybunał wydał ważny wyrok. Instytucje kościelne nie mogą zwalniać pracowników. Dzieje się tak, gdy pracownicy odchodzą z Kościoła. Sam brak członkostwa nie wystarcza.
Skarżyła się pedagog społeczna z Hesji. Pracowała w Caritas. Pomagała ciężarnym kobietom. W 2013 roku odeszła z Kościoła katolickiego. Nie chciała płacić podatku kościelnego. Pracodawca zwolnił ją w 2019 roku.
Sędziowie w Luksemburgu mówią: To często dyskryminacja. W zespole pracowali ludzie z innych kościołów. Członkostwo nie było więc konieczne do pracy. Dlatego Kościół nie mógł zwolnić kobiety. Niemiecki Sąd Pracy musi teraz ostatecznie orzec.
