Europos Teisingumo Teismas (ETT) priėmė svarbų sprendimą. Bažnytinės įstaigos negali paprastai atleisti savo darbuotojų. Tai galioja, kai darbuotojai išstoja iš bažnyčios. Vien tik išstojimas nėra pakankama priežastis.
Ieškovė buvo socialinė pedagogė iš HESENO žemės. Ji dirbo Caritas organizacijoje. Ji konsultavo nėščias moteris. Metus 2013 ji išstojo iš katalikų bažnyčios. Ji nenorėjo mokėti bažnyčios mokesčio. Jos darbdavys ją atleido metus 2019 dėl to.
TEISĖJAI LIUKSMBURGE dabar sako: Tai dažnai yra diskriminacija. Komandoje dirbo ir kitų bažnyčių žmonės. Narystė darbui nebuvo būtina. Todėl bažnyčia negalėjo atleisti moters dėl išstojimo. Vokietijos Federalinis Darbo Teismas dabar turi galutinai nuspręsti bylą.
