Európsky súdny dvor (ESĽ) urobil dôležité rozhodnutie. Cirkevné inštitúcie nesmú svojim zamestnancom jednoducho dať výpoveď. To platí, ak zamestnanci odídu z cirkvi. Samotný odchod nie je dôvod.
Žalobu podala sociálna pedagogička z Hesena. Pracovala pre Caritas v poradenstve pre tehotné ženy. V roku 2013 odišla z katolíckej cirkvi. Nechcela platiť cirkevnú daň. Jej zamestnávateľ jej preto dal v roku 2019 výpoveď.
Sudcovia v Luxemburgu hovoria: To je často diskriminácia. V tíme pracovali aj ľudia z iných cirkví. Členstvo teda nebolo pre prácu nutné. Preto cirkev nesmela žene dať výpoveď pre odchod. Nemecký Spolkový pracovný súd musí o prípade rozhodnúť definitívne.
